医療法人阡周会の
幹部候補募集
あなたの理想を、共に形にする
「経営パートナー」という未来の選択肢
歯科医師として、臨床を極め、患者様に寄り添う。
そして、いつかは自分の理想の医院を築きたい。
多くの先生がその夢を抱きます。
しかし現実には、多額の借入や人材確保の難しさ、経営の重圧がのしかかり、
「臨床に集中したい」という本来の想いがかき消されてしまうことも少なくありません。
私たち医療法人阡周会は、そんな先生方の“想い”を守りたいと考えました。
資金や経営リスクに煩わされることなく、
純粋に患者様と向き合い、医院づくりに情熱を注げる舞台。
それが、私たちが提案する【経営パートナー】という新しいキャリアです。
「経営パートナー」として
得られるもの
開業に匹敵する裁量
診療方針や医院運営において、大きな裁量を持ちながら働けます。
単なる“雇われ院長”ではなく、理事として経営の意思決定に関わる存在です。
法人が全面バックアップ
資金調達、採用、労務管理などの負担は法人本部が担当。
先生は「臨床」「マネジメント」「人材育成」という、最も価値ある仕事に集中できます。
成果が報酬に直結
年俸960万円～という水準に加え、医院の業績に応じて報酬は見直されます。
努力と成果が、ダイレクトに評価へとつながる環境です。
経営を学び、未来を描ける
入職後半年間は理事長と伴走しながら、経営哲学や医院運営のノウハウを吸収。
分院長就任後も理事会での議論や法人全体のサポートを受け、「経営者としての視点」を磨いていけます。
舞台は神戸ハーバーランド
今回のフィールドは、神戸の中心地「プロメナ神戸」内の分院。
審美への意識が高い外国人患者様も来院する、ポテンシャル豊かな医院です。
しかし現状、自費率やメンテナンス患者の伸びが課題
ここに、あなたのリーダーシップが必要です。
「神戸エリアで独自の輝きを放つ審美・予防の拠点」へ。
その変革を託せるパートナーを、私たちは本気で探しています。
理事長 黒田から、
未来のパートナーとなるあなたへ
私はこれまで、多くの歯科医師が「理想の医院」を夢見ながら、資金や経営に押しつぶされる姿を見てきました。
だからこそ私は、この法人を創りました。
「才能と情熱ある先生が、リスクに縛られることなく、
臨床と医院づくりに没頭できる場所をつくりたかった。」
ここには、挑戦を支える盤石な基盤があります。
そして、成果を正当に還元する仕組みがあります。
私は、単なる分院長ではなく、この法人の未来を共に創る「右腕」となる存在を求めています。
あなたはどんな医院をつくりたいですか？
どんな未来を描きたいですか？
面接ではぜひ、その想いをぶつけてください。
あなたと共に、未来の歯科医療を築ける日を心から楽しみにしています。
開業の夢に、リスクはつきもの。
しかし「経営パートナー」という新しい選択肢なら、理想を追いながら安定を得て、未来を切り拓くことができます。
次のステージを求めるあなたへ。
私たちと共に挑戦してみませんか？
募集要項
| 職種 |
|---|
| 分院長(歯科医師) |
| 仕事内容 |
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■役職 【仕事内容】 |
| 応募資格 |
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| 給与 |
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【固定報酬制】 ※医院の業績（医業収入、利益率等）に応じて、報酬は随時見直します。 あなたの成果が、ダイレクトに反映される仕組みです。 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 教育体制・研修 |
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入職後半年間は、研修のため本院（大阪市東淀川区）での勤務となります。 ご入職後の半年間は法人について知っていただくことや経営について学んでいただく期間として、
など、カリキュラムを元に理事長指導の下、様々な業務に携わっていただきます。 |
| 勤務時間 |
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常勤 原則として週5日勤務 診療時間 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 |
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分院の休診日（木曜・日曜・祝日）に準じます。
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| 応募先 |
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まずはお気軽に写真つきの履歴書をご送付ください。 ◎連絡先:マネジメント TEL:06-6324-5337 |
