あなたの理想を、共に形にする
「経営パートナー」という未来の選択肢
歯科医師として、臨床を極め、患者様に寄り添う。
そして、いつかは自分の理想の医院を築きたい。
多くの先生がその夢を抱きます。
しかし現実には、多額の借入や人材確保の難しさ、経営の重圧がのしかかり、
「臨床に集中したい」という本来の想いがかき消されてしまうことも少なくありません。
私たち医療法人阡周会は、そんな先生方の“想い”を守りたいと考えました。
資金や経営リスクに煩わされることなく、
純粋に患者様と向き合い、医院づくりに情熱を注げる舞台。
それが、私たちが提案する【経営パートナー】という新しいキャリアです。
「経営パートナー」として得られるもの
－開業に匹敵する裁量
診療方針や医院運営において、大きな裁量を持ちながら働けます。
単なる“雇われ院長”ではなく、理事として経営の意思決定に関わる存在です。
－法人が全面バックアップ
資金調達、採用、労務管理などの負担は法人本部が担当。
先生は「臨床」「マネジメント」「人材育成」という、最も価値ある仕事に集中できます。
－成果が報酬に直結
年俸960万円～という水準に加え、医院の業績に応じて報酬は見直されます。
努力と成果が、ダイレクトに評価へとつながる環境です。
－経営を学び、未来を描ける
入職後半年間は理事長と伴走しながら、経営哲学や医院運営のノウハウを吸収。
分院長就任後も理事会での議論や法人全体のサポートを受け、「経営者としての視点」を磨いていけます。
舞台は神戸ハーバーランド
今回のフィールドは、神戸の中心地「プロメナ神戸」内の分院。
審美への意識が高い外国人患者様も来院する、ポテンシャル豊かな医院です。
しかし現状、自費率やメンテナンス患者の伸びが課題
ここに、あなたのリーダーシップが必要です。
「神戸エリアで独自の輝きを放つ審美・予防の拠点」へ。
その変革を託せるパートナーを、私たちは本気で探しています。
理事長 黒田から、未来のパートナーとなるあなたへ
私はこれまで、多くの歯科医師が「理想の医院」を夢見ながら、資金や経営に押しつぶされる姿を見てきました。
だからこそ私は、この法人を創りました。
「才能と情熱ある先生が、リスクに縛られることなく、
臨床と医院づくりに没頭できる場所をつくりたかった。」
ここには、挑戦を支える盤石な基盤があります。
そして、成果を正当に還元する仕組みがあります。
私は、単なる分院長ではなく、この法人の未来を共に創る「右腕」となる存在を求めています。
あなたはどんな医院をつくりたいですか？
どんな未来を描きたいですか？
面接ではぜひ、その想いをぶつけてください。
あなたと共に、未来の歯科医療を築ける日を心から楽しみにしています。
開業の夢に、リスクはつきもの。
しかし「経営パートナー」という新しい選択肢なら、理想を追いながら安定を得て、未来を切り拓くことができます。
次のステージを求めるあなたへ。
私たちと共に挑戦してみませんか？
募集要項
| 職種 | 分院長(歯科医師) |
|---|---|
| 仕事内容 | ■役職 【仕事内容】 |
| 応募資格 |
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| 給与 | 【固定報酬制】 年額 9,600,000円～ ※月給：年俸/12ヶ月で支給 月給：800,000円～1,000,000円 ※ご経験、実績を最大限考慮し、決定いたします。 ※医院の業績（医業収入、利益率等）に応じて、報酬は随時見直します。 あなたの成果が、ダイレクトに反映される仕組みです。 実績に応じて年収1,200万円以上も可能。 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 教育体制・研修 | 入職後半年間は、研修のため本院（大阪市東淀川区）での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 常勤 原則として週5日勤務 |
| 休日・休暇 | 分院の休診日（木曜・日曜・祝日）に準じます。 |
| 応募先 | まずはお気軽に写真つきの履歴書をご送付ください。 (分からないことがあればご質問ください。) ◎連絡先:マネジメント Email:kanri@kuroda-dc.jp TEL:06-6324-5337 FAX:06-6324-5338 |
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